Los Buenos Modales son el primer paso del comportamiento civilizado y expresan el nivel de conciencia que tenemos hacia la dignidad de los demás. Nos dan el impulso para decir las palabras y mostrar el comportamiento que nos distingue del resto del reino animal.
Un ejemplo notable es el hábito del saludo, que es una característica de buenos modales de las más populares y que determina un alto grado de respeto y precedencia. Es importante también sonreír, independientemente de tu temperamento; agradecer ante el buen accionar de los demás; controlar el tono de tus palabras para no ofender al otro; ser consciente de que los gritos deben evitarse en la comunicación, al igual que las malas palabras; comportarse en la mesa y al tomar los alimentos; etcétera.
Para evitar faltar a las normas elementales del protocolo social y saber si uno está por hacer algo que es "correcto" o no, es necesario responder a las siguientes preguntas: ¿puede molestar mi comportamiento al que está en frente? ¿Puedo hacerlo pasar un mal momento?
En el ámbito laboral tenemos que procurar establecer unas relaciones cordiales y fluidas por nuestro bien personal y el de nuestro trabajo, y lograr un ambiente armonioso ya qué es allí donde pasamos gran parte del día. Es importante que una desarrolle su actividad siempre de forma cordial y distendida, pese a las dificultades que puedan encontrarse. Es fundamental ser educado, tanto si es empleado como si es jefe, como si es un profesional liberal. Tener una carrera o un determinado puesto no nos da ningún derecho a ser maleducados con el resto de las personas.
Un ejemplo notable es el hábito del saludo, que es una característica de buenos modales de las más populares y que determina un alto grado de respeto y precedencia. Es importante también sonreír, independientemente de tu temperamento; agradecer ante el buen accionar de los demás; controlar el tono de tus palabras para no ofender al otro; ser consciente de que los gritos deben evitarse en la comunicación, al igual que las malas palabras; comportarse en la mesa y al tomar los alimentos; etcétera.
Para evitar faltar a las normas elementales del protocolo social y saber si uno está por hacer algo que es "correcto" o no, es necesario responder a las siguientes preguntas: ¿puede molestar mi comportamiento al que está en frente? ¿Puedo hacerlo pasar un mal momento?
En el ámbito laboral tenemos que procurar establecer unas relaciones cordiales y fluidas por nuestro bien personal y el de nuestro trabajo, y lograr un ambiente armonioso ya qué es allí donde pasamos gran parte del día. Es importante que una desarrolle su actividad siempre de forma cordial y distendida, pese a las dificultades que puedan encontrarse. Es fundamental ser educado, tanto si es empleado como si es jefe, como si es un profesional liberal. Tener una carrera o un determinado puesto no nos da ningún derecho a ser maleducados con el resto de las personas.
Material investigado por Elisandra Ellero Iribarren, alumna del CIMTE_SANTA FE
FUENTE INFORMÁTICA:
http://www.enbuenasmanos.com/articulos/muestra.asp?art=1208
http://www.clarin.com/suplementos/mujer/2005/06/07/m-01601.htm
http://www.protocolo.org/gest_web/proto_Seccion.pl?rfID=45
1 comentario:
ME PARECE QUE EL ARTÍCULO PUBLICADO ES DE SUMA IMPORTANCIA.
EL RESPETO ES FUNDAMENTAL Y MUY IMPORTANTE, MÁS AUN EN EL ÁMBITO LABORAL.
EL TRATAMIENTO DE "USTED", IMPONE DISTANCIA Y RESPETO.
Publicar un comentario